为深入贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，遵照工业控股2013年1月21日关于贯彻落实中央八项规定专题会议精神，公司结合工作实际，认真梳理查找本单位在作风建设方面存在的不足和差距，研究制定以下具体措施。
一、改进调查研究
公司领导班子成员，对分管的单位和工作经常联系，定期调研。调研时要面对面听取职工群众的意见和建议，向基层一线问需、问计、问效，帮助生产部门解决实际问题。调研情况要在公司班子会上及时通报。对一些重大问题和棘手问题要按照公司党委、董事会的委派或按照工作分工主动带队进行专项调研，突出主题、研究问题、提出措施、解决困难。公司各部门，要根据工作实际，合理安排调研，调研均要形成专题报告，摸清情况、了解实情，提出解决问题、促进工作的建议与措施。从严治企、强化管理，要靠制度管人，靠指标约束，进一步明确节能降耗的具体指标。通过节能降耗指标的不断优化，使改进工作作风、密切联系群众体现出实实在在的效益。特别是对管理费用中可控部分，要坚持一切从紧，坚持从严管控。认真落实业务招待的有关规定，坚持业务招待费向职工代表大会报告制度，自觉接受职工群众监督。
二、精简会议、文件
注重会议实效，切实改进会风，提高会议质量。公司会议要提前安排，精心筹备，会前要认真调研，集思广益。能合并或连续召开的会议，应合并或连续召开，减少参会人员出行次数。各项专题会要任务明确，针对性强，不开务虚的会议，每月一次的行政工作例会要开成能解决生产实际问题的会，强化会议精神的落实，会议确定的事项，不再下发文件做出安排，要落实到单位，责任到个人，紧盯不放。对于没有督促落实的，要对相关领导和会议组织部门的领导问责。不说“空话、大话、套话、假话、废话”，尽量少开会，多务实。力戒形式主义的会议和活动。切实改进文风，坚持面向一线生产、面向职工的新闻宣传方针，注重宣传报道公司在各级党委政府支持下面临的新机遇、注重宣传报道公司改革发展的新变化、注重宣传报道基层火热生动的劳动场面、注重宣传报道广大职工群众的新人新事。进一步规范文件和简报的报送程序和格式，不多头报文、不越级报文。简报突出重要动态、经验、问题和工作建议等内容，提高文件简报质量和时效，文件要突出思想性、针对性和操作性，重要文件篇幅一般不超过5000字。减少一般性工作情况汇报，篇幅不超过3000字。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。充分利用公司网站作用，争取尽早开发出公司OA系统，逐步实现公文的网络传输和网上办理，提高效率、降低成本。
三、规范对外活动
抓规范接待和考察活动，来人来客一定要控制接待规格，力戒超标接待、铺张浪费。公司领导班子要带头艰苦奋斗、勤俭办事创业。外出考察要轻车简从，只带必要的随行人员。上级领导来公司不半路迎送，不以任何形式悬挂显示欢迎标语，就餐用工作餐，不得上酒和高档菜肴。陪同就餐人数不得超过来宾人数。公司内部各单位、各部门之间一律不得巧设名目互相宴请，内部会议一律不得安排宴请，不得上酒。对外接待必须严格履行审批手续。要严格控制和审批外出学习和考察活动，一切以有利于推动印刷和生产工作、提升人员素质为标准，绝不以考察学习之名变相旅游；
四、规范庆典活动
严格落实上级部门有关清理和规范庆典、研讨会、论坛活动的要求。公司及授权管理企业一律不得举办未经批准的周年庆典等活动，经审批举办的庆典活动要坚持做到规模适度、注重实效、控制经费、热烈简朴，不得发放纪念品，公司领导不出席与生产经营无直接关系的研讨会、论坛等活动。未经公司批准，各单位不得出资赞助社会各类研讨会、论坛及庆典活动。
五、要厉行勤俭节约
公司领导要带头坚持勤俭节约，反对和制止讲排场、比阔气、铺张浪费。严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，不为所配车辆增加高档配饰。严格执行厉行节约有关规定，进一步压缩因公出国（境）经费、公务用车运行费、公务接待费支出。严禁以各种名义用公款相互宴请、请客送礼。严格控制差旅、会议、培训费用。会场设置要简朴，工作性会议一律不摆放花草、不制作背景板、不发放纪念品，不安排礼仪人员，不铺红地毯。严格遵守党风廉政各项规定，自觉管好配偶、子女和身边工作人员，不得利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不从事营利性活动，不违反规定干预和插手市场经济活动。严格执行《个人有关事项报告》和《配偶子女移居国外情况登记》的规定。做到清清白白做人、干干净净干事，做到政治清明、为人清政、工作清爽。 |
